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経営管理部のハナシ(たまに趣味)

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経理や総務を担当する経営管理部での出来事や考えたことを発信します。あとたまに趣味的なことも書きます。
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#オープン社内報

経営管理部の2023年の取り組み

経営管理部の2023年の取り組み

こんにちは。朝日インタラクティブ株式会社 経営管理部の石澤です。
年の瀬です。みなさんは今年1年どんな年でしたか?

今年も朝日インタラクティブには様々な変化がありました。
経営管理部の今年1年間の取組みを簡単に振り返っていきたいと思います。

要約経営管理部の今年の取り組みを振り返ります。ツギノジダイの加入により様々な変化が生まれ、新しいスキルや知識の習得、組織文化とプロセスの再評価、市場適応力

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経営管理部の2022年の取り組み

経営管理部の2022年の取り組み

こんにちは。朝日インタラクティブ株式会社  経営管理部の石澤です。
今年も年の瀬が押し迫ってまいりました。今年はどんな1年でしたか?

世の中は激動の1年でしたが、私個人としては、特に大きな変化や事件もありませんでした。2倍速で動画を沢山見た年だったなという印象です。そういえば、夏前に仕事中ハードグミを食べていたら10年物のセラミックの奥歯が割れました。秘孔をついてしまったのでしょうか?歯が瓦のよ

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釣り部 2022年9月 アジ釣りレポート

釣り部 2022年9月 アジ釣りレポート

 こんにちは。ご無沙汰しております。経営管理部の石澤です。
先日、朝日インタラクティブの釣り部メンバーで、アジを釣りに行ってきました。今日は、その様子を少しご紹介します。

いろいろな趣味チャンネルがあります。

 一時期、会社のSlackにたくさんの趣味チャンネルが自発的に作成されました。従業員同士のコミュニケーションを増やしていきたいですし、たまには業務中の息抜きも大切ということで、「好きなこ

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オフィスの快適性UP計画を進行中!

オフィスの快適性UP計画を進行中!

こんにちは。経営管理部の石澤です。当社は3月7日にオフィスを移転しました。新しいオフィスはきれいでとても快適ではありますが、より快適で働きやすいオフィスになるよう、日々いろいろ改善をしています。少しだけご紹介いたします。オフィスの雰囲気は代表が書いたこちらのエントリーをご覧ください。

移転当初今回のオフィス移転から全席フリーアドレスを導入しました。固定席がある従業員はいません。経営管理部は秘匿性

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勤怠にまつわるハナシ

勤怠にまつわるハナシ

こんにちは。朝日インタラクティブ株式会社経営管理部の石澤です。
あっという間にお正月も終わり、年度末に向けてラストスパートという会社も多い感じでしょうか。

今日は、当社の「勤怠」について書きます。

勤怠という言葉は面白い「勤怠」という言葉は、「勤めること」と「怠けること」が合わさった言葉で少し面白いです。昔、お盆とお正月以外はずっと働くことが当たり前(休暇とか休日という概念がない)だった時代に

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経営管理部の2021年の取り組み

経営管理部の2021年の取り組み

こんにちは。朝日インタラクティブ株式会社 経営管理部の石澤です。
新卒から22年間エンジニアをしていましたが、昨年の12月に経理や労務を担当する経営管理部門に異動しました。経営管理部の仕事はエンジニアリングとは違った楽しさがあり、とてもやりがいのある仕事です。40歳を超えて恥ずかしい限りですが、社会人として知っておかなくてはならない一般常識をたくさん曖昧にしていたことに気付かされる一年でした。この

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